崗位職責： 1、全面負責亞馬遜日本站運營： 制定并執(zhí)行日本站點的整體運營策略、銷售計劃及預算，對銷售目標、利潤率和市場份額負責。 2、Listing優(yōu)化與管理： 主導產(chǎn)品頁面的創(chuàng)建、優(yōu)化（標題、關(guān)鍵詞、描述、圖片、A+頁面等），確保符合日本消費者習慣及平臺規(guī)則，提升頁面轉(zhuǎn)化率。 3、廣告與流量獲?。?制定并管理亞馬遜站內(nèi)廣告策略（SP/SB/SD廣告等），優(yōu)化廣告投入產(chǎn)出比，有效提升產(chǎn)品曝光度和自然排名。 4、促銷與活動策劃： 策劃并執(zhí)行各類促銷活動（Deal, Coupon, Prime專享折扣等）、秒殺及節(jié)日大促活動，驅(qū)動銷售增長。 5、庫存與供應鏈協(xié)調(diào)： 監(jiān)控庫存水平，預測銷售需求，協(xié)同供應鏈/采購團隊管理FBA庫存，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，避免斷貨和積壓。 6、數(shù)據(jù)分析與決策： 深度分析銷售數(shù)據(jù)、廣告報告、市場趨勢、競爭對手動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，制定改進措施，驅(qū)動業(yè)務增長。 7、團隊建設與管理： (根據(jù)實際情況調(diào)整) 負責日本站運營團隊的搭建、培訓、日常管理與績效考核。 8、合規(guī)與風險控制： 確保店鋪運營嚴格遵守亞馬遜日本站政策法規(guī)，處理賬戶健康問題，防范風險。 9、市場研究與洞察： 深入研究日本電商市場環(huán)境、消費者偏好及競爭格局，為產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供依據(jù)。 10、跨部門協(xié)作： 與產(chǎn)品開發(fā)、采購、設計、客服、物流等部門緊密協(xié)作，確保業(yè)務順暢運行。 任職要求： 1.經(jīng)驗要求：具備三年以上亞馬遜或相關(guān)跨境電商平臺運營經(jīng)驗，熟悉亞馬遜平臺規(guī)則與操作流程。 2.語言能力：日語N2及以上水平，具備良好的日語聽說讀寫能力，能與海外客戶順暢溝通。 3.數(shù)據(jù)分析能力：對數(shù)字敏感，善于從市場數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題與機會，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。 4.學習能力與抗壓能力：具備較強的學習能力和抗壓能力，能快速適應市場變化，勇于接受挑戰(zhàn)。 5.團隊合作精神：具備良好的團隊合作精神與溝通協(xié)調(diào)能力，能與團隊成員緊密協(xié)作，共同完成任務。 我們提供： 1.有競爭力的薪酬福利：底薪+提成，綜合收入可觀，業(yè)績優(yōu)秀者更有豐厚獎金。 2.完善的培訓體系：提供專業(yè)培訓與指導，助力個人成長與職業(yè)發(fā)展。 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：為優(yōu)秀員工提供晉升機會，實現(xiàn)個人價值與事業(yè)夢想。 4.舒適的工作環(huán)境：辦公環(huán)境安靜舒適，交通便利，提供零食飲料等福利。 5.豐富的企業(yè)文化活動：定期組織團隊建設、文娛活動等，營造輕松愉悅的工作氛圍。