崗位職責： 1. 負責外貿部銷售及日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估； 2. 制定、實施外貿銷售管理制度、激勵措施等相關政策和制度； 3. 做好與生產、技術等相關部門的溝通協(xié)調工作； 4. 優(yōu)化公司貿易業(yè)務的操作流程及管理制度，提高部門員工銷售業(yè)績； 5. 收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。 任職要求： 1. 精通英語商務信函及口語溝通，有豐富的客戶接待及展會經驗； 2. 具有豐富的大客戶維護管理經驗，出色的組織協(xié)調能力。對外貿行業(yè)有深刻的宏觀認識； 3. 1~2年以上外貿主管崗位任職經驗； 4. 有效考核業(yè)務員，提升公司業(yè)績； 5. 懂營銷策劃，執(zhí)行力強。 福利待遇： 1、高速發(fā)展的職業(yè)通道：業(yè)務主管→業(yè)務經理→銷售總監(jiān)→股東。 2、激情、拼搏、向上、充滿正能量的工作氛圍。 3、以“客戶為中心”為核心的企業(yè)文化、以及完善、公平、開放的個人事業(yè)發(fā)展平臺。 4、富有競爭力的薪酬福利：底薪+績效獎金或提成獎金+月度獎金+季度獎金社保+商業(yè)保險+年度國內外旅游+餐飲補貼+年終獎等等，福利多多。 5、社保：依法享受養(yǎng)老、失業(yè)、工商、生育、職工社會醫(yī)療保險、重大疾病險、六險一金。 6、活動：羽毛球、籃球、乒乓球、拔河比賽等其他健身活動、生日PARTY，K歌、聚餐、優(yōu)秀員工表彰、年度旅游。 7、培訓：提供帶薪崗前培訓、產品專業(yè)培訓、師傅帶徒弟，一對一培訓、管理能力培訓和其他專業(yè)技能培訓，PS或其他不定期職業(yè)規(guī)劃。 8、每月不定期戶外團建活動：燒烤、露營、野炊、拓展、海邊、草原、漂流等放松之旅。 9、公司年會：頒獎、表演、夜宴各種驚喜等著你。 10、其他：每年1-2次出國學習，拜訪客戶，參展，游玩。每天不間斷零食任你吃，春節(jié)、端午、中秋等過節(jié)禮品、生日禮品、結婚紅包禮品等。 11、節(jié)假日：上班時間8點半-18點，中午休息1小時40分鐘，8小時靈活工作制、單、雙休息制，享受帶薪年假及國家法定節(jié)假日，如中秋，端午、元旦、清明、五一、國慶等，過年15天超長假期等等。 12、年度銷售額達到300萬獎勵10萬元汽車一輛，年度銷售額達到500萬獎勵15萬汽車一輛。 13、本科學歷直接入戶到廣州。